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Im hauptteil des schreibens verknüpfen sie sich sofort mit der stellenanzeige. Betrachten sie zunächst die in der ausschreibung genannten notwendigkeiten. Für den fall, dass es ihnen gelingt, im kutscherbrief die eine oder andere prozessbezogene kompetenz zu platzieren, die nicht in der werbung enthalten ist - umso besser. Nennen sie die relevanten informationen über ihren aktuellen unterrichts- oder expertenstand, weisen sie auf ihre fähigkeiten und fähigkeiten hin: was sind ihre hobbies in der ausbildung? Warum müssen sie den ausgewählten beruf untersuchen? Welche fähigkeiten liefern sie mit?.

Was die sprache und die vorliebe der wörter betrifft: formulieren sie ernsthaft, argumentieren sie sicher und abschließend - haben sie ihre sorge auf den punkt gebracht! Der hr-spezialist hat weder die zeit noch die neigung, mühsame feldeinheiten und verdrehte phrasen innerhalb des überlagernden briefes mühsam zu bearbeiten, um zum untersten der nachricht zu gelangen. Im idealfall wird der personalverantwortliche sofort erkennen, was den antragsteller für die entsprechende schulung anspricht. Und von der route sollten alle details einer software nicht unrealistisch schön gefärbt sein, aber ständig mit dem verbundenen zertifikat und beweis übereinstimmen.